En qué consiste la oposición a tramitación procesal

Requisitos para presentarse

Los requisitos para presentarse a la oposición de tramitación procesal se regulan en la Orden JUS/2170/2015, de 14 de octubre, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso a los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.

Para estas oposiciones se exige tener nacionalidad española.  

En cuanto a los requisitos de edad, se exige tener 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa

La titulación exigida para poder presentarse a las oposiciones de tramitación procesal y administrativa es el título de Bachillerato o equivalente.

Se consideran equivalentes al título de bachillerato:

• El título de Bachillerato Unificado Polivalente, también conocido como BUP (a efectos laborales).
• El Curso de Orientación Universitaria (COU).
• El segundo curso de una modalidad de Bachillerato experimental.
• Un curso preuniversitario.
• Un título de Grado Medio de Formación Profesional o un título de Grado Superior de FP (a efectos laborales).

También se exige no estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con las tareas y funciones propias del Cuerpo.  Esta circunstancia no impide que se pueda acceder al cuerpo de funcionarios de tramitación procesal y administrativa en caso de tener alguna discapacidad, pero en caso de tener una discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, se ha de presentar certificación del órgano competente para acreditar tal condición.

Por último, no puede accederse a la condición de funcionario en caso de haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o rehabilitación.

Tampoco puede accederse en caso de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, de hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas, salvo que hubiera sido debidamente rehabilitado, o si ya se pertenece al cuerpo de tramitación procesal y administrativa.

En qué consisten las pruebas

Las pruebas consisten en dos ejercicios o exámenes.

Primer examen

El primer ejercicio consiste en dos pruebas.

Prueba teórica

La prueba teórica consiste en un test de 100 preguntas del temario con cuatro opciones y una única respuestas correcta.

Las respuestas correctas suman un punto. 

En caso de no tener clara la respuesta debes valorar si te conviene dejarla en blanco, dado que las  respuestas incorrectas restan 0,25 (la cuarta parte de una pregunta correcta) Las no contestadas no serán puntuadas. Se requiere una puntuación mínima de 50 puntos, aunque en función del nivel de los aspirantes el tribunal puede acordar una nota de corte más alta.

Ten cuidado en la transcripción de las contestaciones a la plantilla de respuestas. Sólo se calificarán las opciones marcadas en la citada hoja de respuestas.

El tiempo para la realización de este primer examen es de 75 minutos.

Si quieres, puedes preparar esta prueba haciendo algunos de los tests que encontrarás en nuestra sección de tests de tramitación procesal. También puedes descargar de forma gratuita, si todavía no lo has hecho, nuestro ebook con preguntas tipo test de exámenes

Prueba práctica

La segunda prueba del primer ejercicio consiste en un caso práctico sobre el que se realizan 20 preguntas tipo test.  En este ejercicio las respuestas correctas suman 2 puntos, las falladas restan 0,5 y las respuestas en blanco restan 0,25.

El tiempo para resolverlo es de 45 minutos.

Segundo examen

Tradicionalmente el tercer ejercicio (segundo examen) ha consistido en la reproducción de un texto en Microsoft Word en un tiempo de 15 minutos.

Se valoraba la velocidad, el formato así como los errores y omisiones del texto. Se otorgaba una puntuación máxima de 30 puntos a cada una de los conceptos puntuables (velocidad y formato). Y era necesario obtener un mínimo de 15 puntos en cada uno de estos apartados, por lo que la puntuación podía suponer entre 30 y 60 puntos.

Sin embargo, se han negociando con los sindicatos cambios importantes. Este ejercicio consistirá en contestar en un tiempo máximo de 30 minutos, 15 cuestiones de carácter práctico referidas a la utilización del procesador de textos Microsoft Word versión 2010.  

Las preguntas incorrectas descuentan el 25% del valor de las preguntas acertadas, y se requiere el 50% de la nota máxima obtenida para superar la prueba, la nota máxima será de 25 puntos. 

No pretende ser un ejercicio eliminatorio, se trata de poder acreditar que los aspirantes tienen conocimientos del formato de los documentos, como márgenes, tipo y tamaño de fuentes, alineación del texto (justificar y centrar el texto), subrayado, negrita y cursiva, paginación de un documento, notas a pie de página, sangría,espaciado (interlineado sencillo o espaciado posterior). 

 No obstante, antes de la realización del ejercicio, el Tribunal Calificador Único publicará los aspectos susceptibles de valoración y la puntuación de los mismos.

Temario

El temario de las oposiciones se establece en cada convocatoria. No obstante, los temarios suelen ser muy similares en las distintas convocatorias. En este enlace puedes consultar la última convocatoria en la que el temario estaba integrado por los 31 temas que, para tu comodidad, reproducimos a continuación.

• Tema 1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.
• Tema 2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: especial referencia a la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Antecedentes. Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Tutela institucional.
• Tema 3. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Organización administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y Directores Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno.
• Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estado de las Autonomías. Las Comunidades Autónomas: Su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La provincia y el municipio.
• Tema 5. La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea: el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas.
• Tema 6. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones. La jurisdicción: Jueces y Magistrados: Funciones y competencias. La independencia judicial. El Ministerio Fiscal: Organización y funciones. Sistemas de acceso a las carreras judicial y fiscal.
• Tema 7. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
• Tema 8. Examen de la organización y competencia: Juzgados de Primera Instancia e Instrucción. Juzgados de lo Penal. Juzgados de lo Contencioso-Administrativo. Juzgados de lo Social. Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Juzgados de Menores. Juzgados Mercantiles, y el Tribunal de Marca Comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer y Juzgados de Paz.
• Tema 9. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos. Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores, Graduados Sociales. El Derecho a la Justicia Gratuita en la Carta de Derechos. El plan de Transparencia Judicial.
• Tema 10. La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial. Su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. La administración de justicia y las nuevas tecnologías. Código de Conducta para usuarios de equipos y sistemas informáticos al servicio de la Administración de Justicia. El expediente digital y la presentación telemática de escritos y documentos. La firma digital, el correo electrónico. Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las aplicaciones informáticas.
• Tema 11. El Letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias. Ordenación del cuerpo superior jurídico de Letrados de la Administración de Justicia: Secretario de Gobierno y Secretarios Coordinadores.
• Tema 12. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales: Definición y Cuerpos que los integran. Cuerpos Especiales: El Cuerpo de Médicos Forenses: Funciones.
• Tema 13. Los Cuerpos Generales (I): Funciones. Formas de acceso. Promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios. La rehabilitación. Derechos, deberes e incompatibilidades. Jornada y horarios. Vacaciones, permisos y licencias.
• Tema 14. Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas. Ordenación de la actividad profesional. Provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario.
• Tema 15. Libertad sindical: El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales.
• Tema 16. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil: juicio ordinario y verbal.
• Tema 17. Los procedimientos de ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Clases de ejecución: disposiciones generales de cada una de ellas. Especial referencia a la libranza de mandamientos, efectividad de los embargos acordados en el decreto acordando medidas ejecutivas concretas para llevar a cabo lo dispuesto por la orden general de ejecución y en los decretos de mejora, averiguación patrimonial, preparación procesal de la vía de apremio de muebles e inmuebles, actas de celebración de subastas y trámite de depósito judicial. Las medidas cautelares.
• Tema 18. Procesos especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Especial consideración a los procesos matrimoniales y al proceso monitorio. El requerimiento de pago en el procedimiento monitorio. El juicio cambiario.
• Tema 19. La jurisdicción voluntaria: Naturaleza y clases de procedimientos. Especial referencia a los actos de conciliación.
• Tema 20. Los procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal; ordinario, abreviado y de jurado.
• Tema 21. Procedimiento de juicio sobre delitos leves. Juicios Rápidos. La ejecución en el proceso penal, con especial referencia a la ejecución de los delitos leves. La pieza de responsabilidad civil en el proceso penal.
• Tema 22. Recurso contencioso-administrativo. Procedimientos ordinarios, abreviados y especiales.
• Tema 23. El proceso laboral. Procedimiento ordinario. Procedimiento por despido. Procesos de seguridad social.
• Tema 24. Recursos. Cuestiones generales sobre el derecho al recurso. El depósito para recurrir. Los recursos en el ámbito civil: Reposición, revisión contra resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia, queja, apelación, y los recursos extraordinarios de infracción procesal y casación. Los recursos en el procedimiento penal: reforma, apelación y queja y Recursos extraordinarios. Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
• Tema 25. Los actos procesales. Requisitos de los actos procesales: a) lugar; b) tiempo: Términos y plazos: Cómputo de los plazos; c) forma (consideración de la lengua oficial). Defectos de los actos: Nulidad, anulabilidad, irregularidad; subsanación de defectos.
• Tema 26. Las resoluciones de los órganos judiciales. Clases de resoluciones judiciales: Contenido y características. Las resoluciones de los órganos judiciales colegiados. Las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
• Tema 27. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades: oficios y mandamientos. El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica internacional: las comisiones rogatorias.
• Tema 28. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal. Formas de notificación y nuevas tecnologías.
• Tema 29. El Registro Civil. Organización actual de los Registros Civiles en España. Funcionarios encargados de los mismos. Libros y Secciones del Registro. Libros auxiliares.
• Tema 30. Actas del Registro. Inscripciones de nacimiento, matrimonio y defunción. Nacionalidad y vecindad civil. Certificaciones. Expedientes del Registro Civil.
• Tema 31. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo de la documentación judicial.

Funciones que realizarás

Con carácter general, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa le corresponde la realización de cuantas actividades tengan carácter de apoyo a la gestión procesal, según el nivel de especialización del puesto desempeñado, bajo el principio de jerarquía y de conformidad con lo establecido en las relaciones de puestos de trabajo.

Entre otras funciones, las tareas a realizar son las siguientes:

• La tramitación general de los procedimientos, mediante el empleo de los medios mecánicos u ofimáticos que corresponda, para lo cual se confeccionará cuantos documentos, actas, diligencias, notificaciones y otros sean encomendados, así como copias de documentos y unión de los mismos a los expedientes.
• El registro y la clasificación de la documentación.
• La formación de autos y expedientes, bajo la supervisión del superior jerárquico.
• La confección de las cédulas pertinentes para la práctica de los actos de comunicación que hubieran de realizarse.
• El desempeño de aquellas jefaturas que en las relaciones de puestos de trabajo de la Oficina judicial estén asignadas a este Cuerpo, en la forma y condiciones que en las mismas se establezcan.
• Funciones en orden a la protección y apoyo a las víctimas, así como de apoyo a actuaciones de justicia restaurativa y de solución extraprocesal.
• Funciones que legal o reglamentariamente se establezcan y otras funciones de naturaleza análoga a las anteriores que, inherentes al puesto de trabajo que se desempeñe, sean encomendadas por los superiores jerárquicos, orgánicos o funcionales, en el ejercicio de sus competencias.